دفتر کمیساریای کار اولین بازرسی خود را در 22 سپتامبر 2022 آغاز کرد.
نیویورک:
غول تجارت الکترونیک آمازون در ایالت کالیفرنیای آمریکا به دلیل نقض قانون کار نزدیک به 6 میلیون دلار جریمه شده است.
دپارتمان روابط کار کالیفرنیا در بیانیه ای اعلام کرد که این شرکت بزرگ تجارت الکترونیک به کارکنان خود اطلاعیه کتبی در مورد سهمیه هایی که باید رعایت کنند، ارائه نکرده است.
در بیانیه آمده است: «کارفرما استدلال کرد که نیازی به سیستم سهمیه بندی ندارد زیرا از سیستم رتبه بندی همتا به همتا استفاده می کند.
قانون، کارفرمایان انبار را ملزم می کند که تعداد وظایفی را که در هر ساعت باید انجام دهند به کارکنان خود اطلاع دهند و هرگونه اقدام انضباطی را که ممکن است ناشی از عدم رعایت سهمیه باشد، به آنها اطلاع دهند.
لیلیا گارسیا بروور، وزیر کار، گفت: «سیستم همتا به همتا که آمازون در این دو انبار استفاده کرد، دقیقاً همان سیستمی است که قانون سهمیه انبار برای جلوگیری از آن طراحی شده است.
گارسیا بروور افزود: «سهمیه‌های فاش نشده فشار بیشتری را بر کارگران وارد می‌کند تا سریع‌تر کار کنند و می‌تواند منجر به میزان بالاتری از صدمات و سایر تخلفات شود، زیرا کارگران مجبور به از دست دادن استراحت هستند.
دفتر کمیساریای کار اولین بازرسی خود را در 22 سپتامبر 2022 آغاز کرد.
تحقیقات نشان داد که 59017 تخلف در انبارهای Moreno Valley و Redlands بین 20 اکتبر 2023 تا 9 مارس 2024 رخ داده است.
(این داستان توسط کارکنان NDTV ویرایش نشده است و به طور خودکار از یک فید سندیکایی تولید شده است.)