این گزارش می افزاید که نیمی از کارگران ظرف چند ماه پس از تصاحب اخراج شدند.
میلیاردر فناوری، ایلان ماسک، زمانی که توییتر (اکنون X) را در سال 2022 به قیمت 44 میلیارد دلار خرید، سروصدا به پا کرد. از آن زمان، پلتفرم رسانه های اجتماعی تغییراتی را به خود دیده است.
بر اساس گزارشی که توسط تلگرافایلان ماسک 6000 (80 درصد) کارمند خود را اخراج کرده است.
این گزارش می افزاید که نیمی از کارکنان ظرف چند ماه پس از کسب اخراج شدند. او همچنین فاش کرد که ماسک پسر عموی خود جیمز ماسک و استیو دیویس را برای صحبت با کارمندان و توجیه نقش آنها در شرکت فرستاده است. همچنین از مردم خواسته شد تا نظرات خود را در مورد سایر کارمندان تیم به اشتراک بگذارند.
بر اساس گزارش‌ها، بزرگترین اخراج‌ها در تیم‌های تنوع و مشارکت و همچنین توسعه و طراحی محصول رخ داده است.
این گزارش می افزاید: «بدیهی است که کاملاً پف کرده بود. شما باید سازمان را به اندازه مناسب در نظر می گرفتید. با این حال، ماسک فراتر از آن چیزی که هر کسی پیش‌بینی می‌کرد، پیش رفت. اگر او یک تیم را منحل کند، کل تیم را منحل می کند و این هرج و مرج قابل توجهی ایجاد می کند.
یک منبع به تلگراف گفت: ماسک امیدوار بود که این شرکت را با ذهنیت رقیب و یک لوح تمیز بازسازی کند. اما جدا کردن کل واحدهای تجاری بدون استراتژی مشخص، شکاف‌های زیادی را برای پر کردن ایجاد کرد و استعدادها فرصت‌های بیشتری در استارت‌آپ‌های با رشد سریع مانند OpenAI داشتند تا در توییتر.
در همین حال، ایلان ماسک در اولین سخنرانی خود پس از خرید، به کارمندان هشدار داد که “به گفته افراد آشنا، اگر شرکت شروع به تولید پول نقد بیشتر نکند، ورشکستگی ممکن است.”
او همچنین از کارمندانش خواسته است که برای هفته های 80 ساعته آماده شوند، مزایای اداری کمتری مانند غذای رایگان و انعطاف کمتری در کار از خانه داشته باشند.