Neuralink کارمند ایلان ماسک را مجبور کرد با میمون هایی که تبخال دارند کار کند – او از آنها شکایت کرد.


Neuralink ماسک یک کارمند را مجبور کرد با میمون هایی که تبخال داشتند کار کند و او از آنها شکایت کرد

استارت آپ ایمپلنت مغز ایلان ماسک Neuralink در مراحل اولیه آزمایش بالینی دستگاه خود است.

بر اساس شکایتی که روز جمعه در دادگاهی در کالیفرنیا ارائه شد، استارتاپ ایمپلنت مغزی ایلان ماسک، Neuralink Corp، یک کارمند را مجبور کرد با میمون های حامل ویروس هرپس B در شرایطی کار کند که حیوانات پوست برهنه خود را خراش دهند.

لیندسی شورت، کارمند، گفت که وقتی در آگوست 2022 به فریمونت، کالیفرنیا، محل شرکت نقل مکان کرد، “محیط کاری مملو از سرزنش، شرم و مهلت های غیرممکن” پیدا کرد. او گفت که بعداً پس از اینکه به مافوقش گفته بود باردار است، اخراج شد.

شورت از این شرکت به دلیل انتقام جویی، فسخ نادرست و تبعیض جنسیتی شکایت کرد.

Neuralink بلافاصله به درخواست اظهار نظر در مورد این دعوی پاسخ نداد.

این استارتاپ در مراحل اولیه آزمایش بالینی دستگاه خود است که هدف آن بازگرداندن عملکرد به بیماران فلج است. یک مرد اهل آریزونا به نام Noland Arbaugh اخیرا تحت عمل جراحی قرار گرفت و اولین بیمار انسانی بود که دستگاه را کاشت کرد. آرباگ یک چهار پلژیک است و اکنون می تواند با موفقیت بازی های ویدیویی را تنها با استفاده از ذهن خود انجام دهد.

این شرکت همچنین در گذشته به دلیل بدرفتاری با میمون‌ها و سایر حیوانات، از جمله عملیات نادرست تحقیقات روی میمون‌ها در دانشگاه کالیفرنیا، دیویس، مورد انتقاد قرار گرفته است. از آن زمان تحقیقات میمون را به امکانات خود منتقل کرده است.

شورت گفت که در حال کار با میمون هایی بود که حامل ویروس هرپس B بودند که دستکش را خراشید. او این شرکت را به عدم ارائه تجهیزات حفاظتی کافی برای کار با میمون ها متهم کرد. در حادثه ای دیگر، یک میمون پس از اینکه مجبور شد عملی را انجام دهد که با آن ناآشنا بود، صورتش را خاراند. بر اساس این شکایت، زمانی که او بر درمان پزشکی اصرار داشت، رئیسش تهدید کرد که در صورت تکرار، “عواقب جدی” خواهد داشت.

در شکایت، شورت همچنین ادعا می‌کند که نورالینک از وعده ساعات کاری منعطف برای سازگاری با خانواده‌اش سرپیچی کرد و سپس او را در ماه می ۲۰۲۳، دو ماه پس از ترفیع، تنزل داد.

ماه بعد، او به بخش منابع انسانی Neuralink گفت که باردار است. شورت روز بعد اخراج شد. در دادخواست می‌گوید این شرکت دلیل اخراج را مشکلات عملکردی ذکر کرده است.

(به جز عنوان، این داستان توسط کارکنان NDTV ویرایش نشده است و از یک فید سندیکایی منتشر شده است.)

دیدگاهتان را بنویسید