اپل فوراً به درخواست اظهار نظر در مورد شکایت پاسخ نداد (موضوع)
شرکت اپل توسط دو کارمند زن شکایت کرده است که ادعا می کنند این شرکت به طور سیستماتیک به زنان کمتر از همتایان مرد خود برای کارهای مشابه حقوق می دهد. این دو کارمند اکنون می خواهند نماینده هزاران زن دیگر باشند که با همان تبعیض ادعایی روبرو هستند.
آنها ادعا می کنند که اپل مستقر در کوپرتینو، کالیفرنیا، حقوق اولیه را قبل از سال 2018 با پرسش از کارمندان در مورد سابقه حقوق آنها تعیین کرده است و این رویه “تفاوت تاریخی حقوق بین مردان و زنان را تداوم می بخشد.”
زنان ادعا می کنند که وقتی کالیفرنیا این عمل را ممنوع کرد، سازنده آیفون شروع به پرسیدن در مورد انتظارات دستمزد کرد که این نابرابری را تداوم بخشید.
سیاست و رویه اپل برای جمع‌آوری چنین اطلاعاتی در مورد انتظارات حقوق و استفاده از آن اطلاعات برای تعیین حقوق اولیه تأثیری نابرابر بر زنان داشته است و امتناع اپل از پرداخت دستمزد برابر زنان و مردان برای انجام کارهای تقریباً مشابه، از نظر قانونی توجیه نمی‌شود.» جو سلرز، وکیل شرکت Cohen Milstein Sellers & Toll PLLC که نماینده کارگران است، در بیانیه ای گفت.
بینش W-2
این دو کارمند، جاستینا جونگ و آمینا سالگادو، همچنین ادعا می‌کنند که مردان به طور مداوم در بررسی عملکرد در اپل نمرات بالاتری در کار تیمی و رهبری دریافت می‌کنند که در نتیجه پاداش و حقوق کمتری برای زنان به همراه دارد.
در بیانیه آمده است که جونگ تنها زمانی متوجه شد که حدود 10000 دلار کمتر از یک همکار مرد درآمد دارد که فرم W-2 او را روی چاپگر دفتر دید.
یکی از نمایندگان اپل بلافاصله به درخواست برای اظهار نظر در مورد شکایتی که روز پنجشنبه در دادگاه ایالتی کالیفرنیا ارائه شد، پاسخ نداد.
دعواهای حقوقی مبنی بر تبعیض پرداختی علیه زنان در صنعت فناوری گاهی اوقات منجر به مبالغ تسویه حساب بزرگی شده است که هنوز می تواند به یک یا دو حقوق برای هر نفر برسد. وکلایی که روز پنجشنبه شکایت کردند شامل کسانی می شوند که شکایت های مشابهی را علیه اوراکل ارائه کرده اند. و گوگل و پس از کسر هزینه‌های قانونی، به‌ترتیب 3750 دلار و 5500 دلار برای هر نفر غرامت دریافت کردند.
12000 کارمند
جونگ و سالگادو به نمایندگی از بیش از 12000 کارمند زن فعلی و سابق در بخش توسعه، بازاریابی و AppleCare اپل در کالیفرنیا شکایت کردند. بر اساس این دادخواست، هر دو بیش از یک دهه در اپل کار کرده اند.
در این شکایت آمده است که سالگادو چندین بار به اپل شکایت کرده بود، اما علیرغم تحقیقات خود، اپل دستمزد او را افزایش نداد تا اینکه تحقیقات شخص ثالث به این نتیجه رسید که بین او و همکاران مردش شکافی وجود دارد. به گفته وکلای او، او هیچ حقوق معوقه ای دریافت نکرده است.
جونگ و سالگادو خواستار پرداخت نامشخصی از بدهی خود هستند.
وال استریت ژورنال قبلاً در مورد این شکایت گزارش داده بود.
این پرونده جونگ علیه نام دارد. اپل، دادگاه عالی کالیفرنیا، شهرستان سانفرانسیسکو.
(به جز عنوان، این داستان توسط کارکنان NDTV ویرایش نشده است و از یک فید سندیکایی منتشر شده است.)