اسپیس ایکس و ایلان ماسک بلافاصله به درخواست‌ها برای اظهارنظر در مورد این شکایت پاسخ ندادند.
مهندسان اخراج شده اسپیس ایکس شکایتی را برای آزار و اذیت جنسی و تلافی علیه ایلان ماسک در دادگاهی در کالیفرنیا تنظیم کرده اند و درگیری حقوقی چند جانبه خود را با مدیر عامل میلیاردر و شرکت هوافضای او تشدید کرده اند.
هشت کارمند سابق که در دادگاه شکایت کردند، گفتند: «ماسک آگاهانه و عمداً با وارد کردن عکس‌های جنسی زشت، میم‌ها و کامنت‌های تحقیرآمیز برای زنان و/یا جامعه LGBTQ+ به محل کار، یک محیط کاری نامطلوب و خصمانه ایجاد کرد». دادگاه کار ایالات متحده علیه این شرکت در شکایت خود در روز چهارشنبه ارائه شد. شاکیان ادعا می کنند که برخی از آنها سپس نظرات آزاردهنده کارمندان دیگر را تجربه کردند که “پست های ماسک” را در توییتر تقلید کردند و “محیط کاری بسیار ناخوشایند و خصمانه را ایجاد کردند.”
پس از اینکه ماسک به طور علنی اتهامات سوء رفتار علیه خود را به سخره گرفت، کارمندان در سال 2022 نامه ای سرگشاده نوشتند که در آن نگرانی هایی را در مورد رفتار و فرهنگ شرکت او مطرح کردند و ادعا کردند که برای انتقام از کار اخراج شده اند. شکایت آنها می گوید که آنها دلایلی دارند که باور کنند ماسک شخصاً تصمیم به اخراج آنها را به تلافی این فعالیت گرفته است. هنگامی که یک مقام منابع انسانی پیشنهاد انجام تحقیقات را در ابتدا داد، ماسک پاسخ داد: “به من اهمیت نمی دهد – او را اخراج کنید.”
اسپیس ایکس و ایلان ماسک بلافاصله به درخواست‌ها برای اظهارنظر در مورد این شکایت پاسخ ندادند. اسپیس ایکس پیش از این هر گونه تخلف را رد کرده و گفته است که کارکنان اخراج شده سیاست ها را نقض کرده اند. همچنین گفته شد که ماسک در شلیک آنها دخالتی نداشته است.
این شکایت علیه ماسک در پی شکایات قبلی همان کارمندان به هیئت ملی روابط کار ایالات متحده مبنی بر اینکه اسپیس ایکس علیه آنها اقدام تلافی جویانه غیرقانونی کرده است، صورت می گیرد. دادستان های NLRB موافقت کردند، اما اسپیس ایکس در ماه ژانویه شکایتی را مطرح کرد و ادعا کرد که ساختار آژانس مغایر با قانون اساسی است. دستور موقت دادگاه تجدیدنظر، رسیدگی دادگاه کار را متوقف کرده است.
به طور جداگانه، وال استریت ژورنال روز سه شنبه گزارش داد که ماسک زنان را در SpaceX مورد آزار و اذیت جنسی قرار داده است، از جمله یک کارآموز سابق که با او رابطه جنسی داشته است. گوین شاتول، رئیس اسپیس‌ایکس در مقاله‌ای نقل‌قول کرد که ژورنال را به ارائه «کذب‌ها، تفسیرهای نادرست و تجدیدنظر در تاریخ» متهم کرد و گفت: «ایلون یکی از بهترین افرادی است که من می‌شناسم».
NLRB این اختیار را ندارد که افراد را مسئول بداند، اما دادخواست جدید در دادگاه ایالتی ماسک را شخصاً به عنوان متهم معرفی می کند. دلایلی که ذکر می کند «کنترل دیوانه کننده او بر تصمیمات پرسنل در شرکت هایش» و اظهارنظرهای عمومی او، مانند شوخی او در توییتر به دنبال اتهام بدرفتاری است: «اگر به سوسیس من دست بزنید، می توانید اسبی داشته باشید هر کار خلاف .
این شکایت همچنین ادعا می‌کند که مدیران اسپیس ایکس، از جمله ماسک و شاتول، در ویدیویی شرکت کردند که «به تمسخر می‌آید و سوءرفتار جنسی و شوخی‌ها را نشان می‌دهد»، از جمله صحنه‌ای که در آن یک کارمند «درست» را نشان می‌دهد که هنر کتک زدن همکار خود را نشان می‌دهد.
بلومبرگ نیوز در ماه فوریه گزارش داد، کارمندان اخراج شده قبلاً برخی از ادعاهای خود را به وزارت حقوق مدنی کالیفرنیا ارائه کرده بودند. در این شکایت آمده است که این آژانس این هفته نامه های حق شکایت را به آنها ارسال کرد و راه را برای طرح شکایت خود باز کرد.
تام مولین، شاکی که در برنامه دراگون اسپیس ایکس کار می کرد، در مصاحبه ای گفت: «ما باید از هر وسیله ای که در اختیار داریم برای پیگیری ادعاهای خود استفاده کنیم. “حتی ایلان، با همه ثروت و قدرتش، از مسئولیت پذیری مصون نیست، درست است؟”
(به جز عنوان، این داستان توسط کارکنان NDTV ویرایش نشده است و از یک فید سندیکایی منتشر شده است.)